2018.10.03 保安人員通則修訂無下文 黃潔貞促訂立法時間助上流

議員黃潔貞提出書面質詢，指修訂《保安部隊軍事化人員通則》的諮詢於二○一六年底結束，卻遲遲未完成修訂；且根據政府施政規劃，修訂“通則”應屬一八年的法律提案項目，惟至今仍無消息，促當局交代立法進度及時間表。

編制所限難晉升

黃潔貞表示，隨着近年人口與旅客增長，執法的範圍不斷擴大，災害與社會事件增加，令保安部隊人員的執法壓力、難度與工作量都有所上升。除了身心疲憊外，有不少基礎職程的保安部隊人員反映欠缺向上流動的機會，對職業前景感到不樂觀。具體而言，受現時編制所限，大量到達十二年年資分數滿分的資深基層人員，都極難晉升至“首席”職位，更難繼續往上流動，對保安部隊的整體士氣造成負面影響。

事實上，修訂《保安部隊軍事化人員通則》諮詢早於一六年底結束，卻遲遲未能完成修訂，除今年初先行修改保安部隊領導層的晉升機制，讓海關關務總長可修讀指揮及領導課程，銜接保安部隊更高職位外，“通則”中影響廣大的中、基層保安部隊人員的修訂部分，包括令基礎職程與高級職程實現互通等仍未能交到立法會審議。

改善前景保士氣

黃潔貞指，修訂“通則”應屬今年的法律提案項目，去年保安司司長指今年可以進入立法程序，但至今仍未有進一步消息。要求當局交代能否於今年內將“通則”提交到立法會審議，及早實現基礎職程與高級職程的互通，並考慮研究在編制或其他福利方面作出改善，得到更好的職業前景，從而提升保安部隊的整體士氣。

黃潔貞引述有海關人員表示其部門職程較“通則”更差，指出當局曾表明未來將海關人員職程納入“通則”內，但未進一步說明與現有警員、消防員職程相同或相異，促當局及早公佈海關人員職程納入“通則”後的詳細改善方向。

–澳門日報B6