2016.05.11 力報專欄—關愛護士

護士被喻為白衣天使，在工作時付出愛心、細心、責任心以及耐心。在當代的醫療發展過程中，護士扮演著舉足輕重的作用，正所謂“三分治療，七分護理”，病患的治癒，護士絕對功不可沒。

資料顯示，澳門現時有一千九百名註冊護士，即每一千人口僅有三點一名護士，遠低於世衛組織公佈的先進國家或地區每一千人口配備八點七名護士的平均值。護士的工作是面向社會的，工作場所除了在醫療機構內，還會在社區進行保健護理及健康教育，如學校、安老院、托兒所、社服機構、家居護理及參與議政等等，服務對象多樣化，更凸顯本澳對護士人力資源的需求。

然而，本澳護士大部分留在醫院工作，面對現時臨床醫療機構在服務擴展，以及延長服務時間，直接造成現職護士工作量大增，OT不斷，以致護士身心疲憊等；嚴重增加醫療事故風險，使醫患關係趨於緊張化。

因此，藉著5.12國際護士日即將來臨，本人促請政府及相關機構給予護士更多理解、體恤和關愛，科學的人性化的安排排班制度，改善現職人員超時工作、兼顧過多非護理工作的問題，同時建立正向執業環境。

透過專業認證制度確保護士的專業水準、增加在職培訓的機會，提供更多獎勵及晉升機制；提升公、私營部門護士的薪酬福利待遇，讓護士可以在不同崗位服務市民；落實短期與長期護士人力資源的規劃，訂定政策以補充人力資源及吸引青年投身護理專業。