2017.12.25 黃潔貞促多措施鼓勵生育

立法會一般性通過調整公務員子女出生津貼，法案建議由現時45薪俸點加至60點，以明年薪俸點加至85元計算，即5100元，金額與政府建議把社保出生津貼加至5000元相若。立法會議員黃潔貞表示，出生津貼增加是政府鼓勵生育的第一步及其中一項經濟手段，值得肯定及持續實施；她希望政府在整個家庭友善措施上作調整，才是相對完善的鼓勵生育措施，而非單一措施實行。

黃潔貞稱，政府早前提及為配合人口政策中鼓勵生育，希望能刺激本澳出生率的提升，經濟是鼓勵生育政策的其中一個手段。是次出生津貼的調整是回應社會上市民對經濟、生活的壓力。

她認為是政府第一步及其中一項的經濟手段，去支援新生家庭的津助，值得肯定及持續實施，同時，政府應該在整個家庭友善措施上，托兒、家傭及未來的教育、醫療上均需要調整，才是相對完善的鼓勵生育措施，而非單一措施實行。

部分嬰幼兒服務滯後提及優生優育，她指在醫療範疇，儘管現時婦女保健、兒童保健是免費服務，她認為需要完善產前檢查技術，能在婦友保健等初級保健時提供專業的諮詢，令相關檢測有專業性的提升，以及生育後的支援，當中涉及產假、侍產假及哺育期，因此修改產假及侍產假不僅是勞動政策，亦是鼓勵生育或家庭友善政策的其中一部分。

黃潔貞表示，按本澳現時出生率，本澳現時幼兒托額是相對足夠的。她指出，現時幼稚園是3歲入學，按照衛生局提供的產前檢查數據，衛生局能初步估計每年出生率，未來3年後需要多少托額才足夠，若衛生部門、社工部門、教育部門能及早做好溝通及跨部門合作，不會造成入學緊張、托額不足的狀況；若兒童由出生至3歲政府未能作出相關評估，是政府未能做好規劃。

她指現時在3至6歲托管服務有待完善，早療、早教上亦出現不足，如早期治療不到位等，未來隨着鼓勵生育，政府應逐步因應出生率增加服務及配套，這些都是環環相扣的。

市民日報P01版